En nuestra sección infracciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales detallamos algunas de las infracciones leves y graves que una empresa puede cometer por el incumplimiento de la normativa de riesgos laborales.
En este apartado pasaremos a detallar la cuantía de las sanciones que una Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede imponer a una empresa dependiendo del grado de incumplimiento de la PRL y del tipo de infracción que se haya cometido:
Grado | Grado | Grado | |
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SANCIONES | Mínimo | Medio | Máximo |
Leves | 40 - 405 € | 406-815 € | 806 - 2045 € |
Graves | 2046 - 8145 € | 8.146 - 20.490 € | 20.491 - 40.985 € |
Muy grave | 40.986 - 163.955€ | 163.956 - 409.890€ | 409.891-819.780€ |
Próximanente, subiremos casos de sanciones reales de inspecciones de trabajo y seguridad social.
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