contratos para la formación y el aprendizaje

Con la reforma laboral desarrollada en el Real Decreto-Ley 3/2012, se abre un nuevo tipo de contrato que puede dar respuesta a las necesidades de personal de muchas PYMEs y autónomos.

 

Además, esta modalidad de contratación abre las puertas al mundo laboral a jóvenes con escasa cualificación y poca experiencia laboral dándoles la oportunidad de encontrar su primer empleo y recibir formación a nivel práctico y teórico.

 

En Aselio queremos ayudar a nuestros clientes a reducir los costes de personal, mejorar la formación de los trabajadores y ayudar a los jóvenes a abrirse paso en el complicado mercado laboral.

 

Por eso, tratamos de impulsar este tipo de contrato, gestionándolo para nuestros clientes y dando la formación que necesitan a sus nuevos empleados

 

En esta sección trataremos de aclarar todas las características y ventajas de este tipo de contrato y los requisitos a que se deben cumplir para podar optar por este modelo de contratación.

Características del contrato para la formación:

  • Duración del contrato: Mínimo un año (salvo excepciones como el sector hostelería, que puede establecerse un contrato de seis meses) y, máximo tres años.
  • Jornada laboral: completa, de la cual un 75% del tiempo se destinará al trabajo efectivo y, un 25% se destinará a formación (a partir del segundo año, pasará a un 85% la jornada laboral y un 15% de tiempo para la formación).
  • Retribución: proporcional al tiempo de trabajo efectivo
  • Acción protectora de la seguridad social: todas las contingencias, incluido desempleo y Fondo de Garantía Salarial.

Ventajas:

  • Reducción del 100% de la cuota de los trabajadores a la seguridad social.
  • Reducción del 100% de las cuotas empresariales a la seguridad social para empresas con menos de 250 trabajadores y, del 75 % para empresas con más de 250 trabajadores.

 

Requisitos para el trabajador:

  • Estar inscrito al menos un día en la oficina de empleo
  • Ser menor de 30 años y sin cualificación profesional reconocida (menor de 25 cuando la tasa de desempleo baje del 15%)

Formación:

  • Se deberá dar formación al trabajador durante la duración íntegra del contrato
  • La empresa podrá bonificar el importe íntegro de la formación.

Contacte ya con nosotros para más información.

Contacto

Teléfono: 955 311 394

Móvil: 673 577 719

  

Dirección:

Cerro Viejo 18

41927 Mairena del Aljarafe (Sevilla)

 

Horario

Mañana:

Lunes a viernes: 10:00 - 14:00


Tarde:

Lunes a jueves: 17:00 - 20:00


Recomendar esta página en:

encuentranos en seoymedia.com
Adaptación LOPD
Directorio de Asesoría LOPD
Versión para imprimir Versión para imprimir | Mapa del sitio
© Aselio España S.L.